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教學「無間」——數碼新世代

數碼科技帶動全球市場急促變化,不少企業能否成功於市場上立足,很多時建基於能否聘請具備二十一世紀技能的人才。歐盟委員會(European Commission)早前預計,至二○二○年,歐洲資訊科技業界中,有超過七十五萬個空缺未能填補,情況相信更會愈趨嚴峻。 踏入工業4.0時代,人工智能、機械化等急速發展,全球不少行業正在研究如何提升員工技能,以縮窄技能鴻溝。世界經濟論壇早前亦指出,至二○二二年,全球至少有一點三三億個新崗位會因為人類、機械和運算的新分工而逐漸湧現,當中擁有編寫程式、開發手機應用程式等資訊科技技能的人才,最為市場渴求。 除以上資訊科技技能,網絡安全近年亦備受各國重視。國際信息系統安全認證聯盟(ISC)去年公佈的「網絡安全勞動力分析報告」推算,全球有接近三百萬個未能填補的網絡安全職位空缺,當中超過三分之二在亞太地區。 為解決技能鴻溝的問題,企業短期解決方案是以更優厚的薪酬待遇聘請人才;但長遠而言,培訓是不可或缺,包括提供課程、網上學習平台等。 原文網址:https://bit.ly/2Z3RPWH

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重點摘要

培訓是企業長遠縮窄技能鴻溝的必要措施。面對數碼科技帶來的市場變化及資訊科技、網絡安全人才需求,企業短期可提高薪酬待遇吸納人才,長遠則須提供課程、網上學習平台等培訓資源。

數碼科技帶動全球市場急促變化,不少企業能否成功於市場上立足,很多時建基於能否聘請具備二十一世紀技能的人才。歐盟委員會(European Commission)早前預計,至二○二○年,歐洲資訊科技業界中,有超過七十五萬個空缺未能填補,情況相信更會愈趨嚴峻。

踏入工業4.0時代,人工智能、機械化等急速發展,全球不少行業正在研究如何提升員工技能,以縮窄技能鴻溝。世界經濟論壇早前亦指出,至二○二二年,全球至少有一點三三億個新崗位會因為人類、機械和運算的新分工而逐漸湧現,當中擁有編寫程式、開發手機應用程式等資訊科技技能的人才,最為市場渴求。

除以上資訊科技技能,網絡安全近年亦備受各國重視。國際信息系統安全認證聯盟(ISC)去年公佈的「網絡安全勞動力分析報告」推算,全球有接近三百萬個未能填補的網絡安全職位空缺,當中超過三分之二在亞太地區。

為解決技能鴻溝的問題,企業短期解決方案是以更優厚的薪酬待遇聘請人才;但長遠而言,培訓是不可或缺,包括提供課程、網上學習平台等。

原文網址:https://bit.ly/2Z3RPWH

常見問題

文章指出哪些技能最受市場需求?

文章指出,具備編寫程式、開發手機應用程式等資訊科技技能的人才最受市場需求。網絡安全亦備受各國重視,相關職位存在大量未能填補的空缺。

文章提及哪些人才短缺情況?

歐盟委員會此前預計,至2020年,歐洲資訊科技業界將有超過75萬個空缺未能填補。文章所述於前一年公佈的網絡安全勞動力研究報告則估算,全球有接近300萬個網絡安全職位空缺,其中超過三分之二位於亞太地區。

企業可以如何縮窄技能鴻溝?

短期而言,企業可提供更優厚的薪酬待遇以招聘人才。長遠而言,培訓不可或缺,包括提供課程及網上學習平台等。

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