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【中小企困局】App 開發人才嚴重短缺,影響企業發展

早前香港無線科技商會及香港生產力促進局公布《香港流動應用程式行業調查報告 2019》,報告調查訪問 100 間香港本地智能手機應用程式開發商及相關企業,希望可以了解現時業界的市場經營現況。報告顯示,現時寫 App 人才短缺,可以影響企業營運和發展。 現時香港手機應用程式開發工程師的薪酬方面,月薪 2 萬至 3.9 萬元的佔 69%;而月薪 1 萬至 1.9 萬港元的工程師,則由 17 年的 45% 下跌至今年的 23%。從資料可見,現時寫 App 人才是十分搶手。 受訪企業的全年收入方面,19 年較 17 年皆有輕微升幅,收入多於 2,000 萬元的企業,則由 2017 年的 5%,升至 19 年的 9% ﹔收入少於 50 萬元的企業為 15%,比 17 年下降 9%。雖然企業對應用程式開發的營商環境較正面,但有其中 66% 受訪者皆認為,寫 App 人手不足成為企業營運的最大問題。 原文網址:https://bit.ly/2Y8XZYv

歷史文章:文中的產品說法、平台資料及時效建議尚未按現況核實。

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重點摘要

App 開發人才短缺是 2019 年香港企業營運的一大障礙:即使收入較 2017 年略有上升,仍有 66% 受訪者將開發人手不足列為最大的營運問題。

早前香港無線科技商會及香港生產力促進局公布《香港流動應用程式行業調查報告 2019》,報告調查訪問 100 間香港本地智能手機應用程式開發商及相關企業,希望可以了解現時業界的市場經營現況。報告顯示,現時寫 App 人才短缺,可以影響企業營運和發展。

現時香港手機應用程式開發工程師的薪酬方面,月薪 2 萬至 3.9 萬元的佔 69%;而月薪 1 萬至 1.9 萬港元的工程師,則由 17 年的 45% 下跌至今年的 23%。從資料可見,現時寫 App 人才是十分搶手。

受訪企業的全年收入方面,19 年較 17 年皆有輕微升幅,收入多於 2,000 萬元的企業,則由 2017 年的 5%,升至 19 年的 9% ﹔收入少於 50 萬元的企業為 15%,比 17 年下降 9%。雖然企業對應用程式開發的營商環境較正面,但有其中 66% 受訪者皆認為,寫 App 人手不足成為企業營運的最大問題。

原文網址:https://bit.ly/2Y8XZYv

常見問題

2019 年香港流動應用程式行業調查由哪些機構公布?

報告由香港無線科技商會及香港生產力促進局公布。調查訪問了 100 間香港本地智能手機應用程式開發商及相關企業。

受訪企業認為最大的營運問題是甚麼?

66% 受訪者認為,App 開發人手不足是企業營運的最大問題。報告指出,開發人才短缺可能影響企業營運和發展。

2019 年香港手機應用程式開發工程師的薪酬如何?

文章指出,69% 工程師的月薪為 2 萬至 3.9 萬港元。月薪為 1 萬至 1.9 萬港元的工程師比例,則由 2017 年的 45% 降至 2019 年的 23%。

受訪企業在 2017 年至 2019 年間的收入有何變化?

受訪企業的全年收入略有上升。收入超過 2,000 萬港元的企業比例由 2017 年的 5% 升至 2019 年的 9%;收入低於 50 萬港元的企業佔 15%,比 2017 年下降 9%。

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